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原标题：发出聚才引智“招贤令” 奏响尊才爱才“最强音”（主题）

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西安市“望长安·人才迎国庆”系列活动有序开展（副题）

西安日报记者 顾荣

为深入实施人才强市战略，陕西省西安市按照“市级统筹、区县联动”原则，举办“望长安·人才迎国庆”系列活动。活动开展以来，各区县踊跃响应、积极联动，以遍地开花的人才系列活动，发出西安聚才引智的“招贤令”，奏响尊才爱才的“最强音”。

“以赛代审”评选优秀科技创新人才项目

9月21日，新城区在幸福林带·秦创智谷举办“望长安·人才迎国庆”科技创新人才成长论坛，通过“以赛代审”的方式，评选优秀科技创新人才项目，展现优秀青年人才的成长风采。

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活动邀请来自高端装备制造、新材料开发、医疗技术创新、桥梁道路建设、专业科技服务等不同领域14名科技创新青年人才，分享具体项目的科学研究、技术发展、成果转化应用和项目推进发展前景。与会专家通过现场提问的方式，对每个项目的关键技术、亮点优势、应用场景进行了互动沟通。

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“这次论坛，有助于我们拓展创新研发、科技服务、技术应用的合作新机遇，探索跨行业、跨领域、跨学科的合作新路径。”参会的青年科技人才表示。

青年人才咖啡荟 扩大人才“朋友圈”

9月21日，高陵区人才服务驿站里热热闹闹，“望长安·人才迎国庆”系列活动之“人才心向党 奋斗新征程”青年人才咖啡荟在这里举行。

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这次活动包括参观西北人民革命大学旧址和“红色熔炉”干部培养主题展馆、宣介青年人才政策、互动交流等。通过一系列形式活泼、内容丰富的“人才增值服务”，助力青年人才进一步融入高陵、扎根高陵、建设高陵。

因为从事相关行业，曾某慧对教育和入学相关政策非常熟悉，而不少家长却存在“认知盲区”：以为户口或者房产及社保不在长沙本地（即“无房无户”情形），就没有就近入学资格。而实际上国家九年制义务教育规定每个孩子都可以入学，只是就读学校位置不同。

8月17日，杨浦滨江人民城市建设规划展示馆迎来了第50万名参访者，来自交通银行上海杨浦支行。杨浦区委宣传部副部长陈蓉为参访团队代表副行长窦丰雷颁发特制纪念牌并进行亲切交流。

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“我们将依托梦想咖啡人才服务驿站，持续开展各类主题沙龙活动，为各行业各领域的青年人才搭建交流互动平台，扩大人才‘朋友圈’，传递服务‘新温度’，让青年人才成为城市发展合伙人，绽放不负青春、不负时代的绚丽芳华。”高陵区委人才办有关负责人表示。

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人才发展基金探索解决项目融资难

在高新区党工委人才办主办的首届人才基金已投项目展演活动上，西安联丰讯声信息科技有限责任公司、西安穹顶医疗科技有限公司、陕西埃恩束能碳基技术有限公司3家企业，分别围绕医疗科技、声学检测、束能碳基技术等细分行业领域，做了项目路演，并与投资机构就商业模式、核心产品、战略规划等细节进行了深入交流。

参会的各私募股权、风险投资、创投基金等投资机构负责人对项目应用场景、技术壁垒、发展方向等方面提出了宝贵意见和建议。

“区域高质量发展离不开人才的支撑和资本的投入，人才发展基金是突破人才项目融资难的一项创新举措，对于引导社会资本参与人才工作，实现‘四链’融合具有重要意义，高新区将积极践行‘人才+项目+资本’的对话交流模式，促进创新要素有机结合。”高新区党工委人才办相关负责人表示。

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发布服务手册和岗位需求白皮书

其他区县也根据各自实际情况开展了丰富多彩的活动。

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9月21日，蓝田县委人才办开展了“才聚玉城 共绘蓝图”人才观摩恳谈活动，组织行业人才代表参观“水麓蓝山”精品民宿、三里镇樊家村乡村振兴示范村和蓝田家政学校，增进行业交流、了解县域发展、收集意见建议。大家谈体会、谈思路、谈收获，并且为如何进一步开展人才工作建言献策。

9月25日，碑林区举办了职工创新成果展，发布了《碑林区人才全生命周期服务手册》《碑林区青年人才岗位需求白皮书》。《服务手册》围绕打造人才“引、育、留、用”四个方面，梳理人才服务57项，确保为人才提供全生命周期服务。《白皮书》征集193家企业超过1300个青年人才岗位，精准匹配人才供给侧与需求侧，助力青年人才更好更快成长。

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9月19日，西安市为首批76家人才交流服务平台授牌。未来，这些平台不仅能组织行业龙头、产业链主企业及科技创新创业领军人才开展高端交流活动，也涵盖丰富多样的特色业态，可为全市各类人才提供特色、专属、优惠服务。

“人才是西安高质量发展最宝贵的资源，西安始终以最高礼遇、最大诚意尊敬人才、优待人才亚博ag出款快03，努力为人才提供良好的事业发展平台。”市委人才办相关负责人表示。